EOI Anlaşması

Taraflar: Bu sözleşme, yazılı bir taahhüt olarak, Berlin-Almanya merkezli Avrupa Entegrasyon Örgütü (bundan böyle “EOI” olarak anılacaktır) ile aşağıdakiler arasında kabul edilmiş ve imzalanmıştır:

Gönüllü Adı ve detayları aşağıda verilecektir

Her iki taraf tam mutabakata vararak aşağıdaki "şartlar" ve koşullar çerçevesinde bu sözleşmeyi akdetmişlerdir:

Önceki Anlaşmaların Etkisi: Bu anlaşma, EOI ile Gönüllü arasında daha önce yazılı veya sözlü olarak yapılmış tüm anlaşmaların yerine geçer.

Anlaşma/Pozisyon Şartları: EOI, Gönüllü ile pozisyon için aynı fikirdedir Bölüm Başkanı 01.12.2022 tarihinde resmen başlayıp 31.12.2023 tarihinde sona erecek tamamen gönüllü çalışma/faaliyet esasına dayalı (bir yıllık) bir süre için, her iki tarafın performans değerlendirmelerine bağlı olarak sözleşme bir yıl daha otomatik olarak yenilenebilir.

Bazı durumlarda, Gönüllünün gerektiği gibi başka yerlere seyahat etmesi gerekebilir, Elbette tam rızasıyla ve EOI'nin masrafıyla. Zaman zaman, Gönüllünün bu sözleşmede belirtilmemiş ancak her iki tarafın da kabul ettiği ekteki görevleri de yerine getirmesi gerekebilir. (Gerekirse İş Tanımı EOI tarafından eklenir).

Maaş: EOI, gönüllü çalışma/faaliyet ve herhangi bir özel proje bulana kadar Gönüllüye hizmetler için aylık/yıl düzenli bir maaş ödemeyecektir. Bir projeye atanırsa, EOI prosedürlerine ve Alman Hükümeti'nin ilgili yasalarına ve vergi düzenlemelerine göre aylık/yıllık bir maaş alacaktır.

Deneme Süresi: Gönüllü ile yapılan bu anlaşma üç aylık (90 Gün) bir Deneme Süresinden geçecektir. Deneme süresi, EOI'nin B'nin performansını yakından izleyeceği ve değerlendireceği bir süredir. Bu süre zarfında, EOI veya B yedi (7) günlük bildirimde bulunarak anlaşmayı feshetmeye karar verebilir.

Diğer Avantajlar: Gönüllü ünvanına ve sorumluluklarına bağlı olarak, EOI bir bilgisayar (masaüstü/dizüstü bilgisayar), bir cep telefonu/Sim Kart, ayda bir mobil yükleme ve/veya diğer iş ile ilgili araçlar sağlayabilir. EOI tarafından sağlanan ekipman/araçlar EOI'nin mülkü olarak kalacak ve anlaşmanın feshedilmesi üzerine EOI'ye iyi çalışır durumda iade edilmelidir.

Malzemelerin İadesi: Gönüllü, EOI ile olan anlaşmasının herhangi bir nedenle feshedilmesini kabul ederse, gönüllü, EOI'nin kendisinde bulunan tüm kayıtları, eğitim materyallerini ve diğer Gizli Bilgilerini ve varsa EOI tarafından kendisine görevlerini yerine getirmesi için verilen ekipmanı derhal EOI'ye iade edecektir. Uymamak, EOI'ye ait materyallerin yasal olarak geri alınmasıyla sonuçlanacaktır.

EOI Tarafından Sağlanan Eğitim:Gönüllünün sorumluluğuna bağlı olarak, EOI, Gönüllünün Avrupa dışında/içinde satıcı eğitimlerine/mesleki sertifikasyon eğitimlerine katılması için yatırım yapmaya karar verebilir. Gönüllünün daha sonra EOI ile en az 1 yıllık bir faaliyet taahhüdüne dair yazılı bir anlaşma yapması gerekecektir. EOI tarafından bu anlaşmaya uyulmaması durumunda, Gönüllü eğitim ücretleri, kayıt ücretleri ve katlanılan diğer tüm ilgili masraflar dahil olmak üzere eğitimin tüm maliyetinin geri ödenmesi sorumluluğunu kabul eder.

Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai: Anlaşmanın doğası gereği, proje kalmayana kadar bu taahhütle ilgili herhangi bir ödeme yapılmayacaktır (çünkü bu tamamen gönüllü bir faaliyettir). Bu nedenle çalışma saatleri ve çalışma günleri, Gönüllünün tam onayıyla ekip lideri tarafından atanacaktır.

Çıkar Çatışması/Kısıtlama Tazminatı ve EOI faaliyetleriyle rekabet: Bu sözleşme süresince Gönüllü, EOI'nin politikalarına ve faaliyetlerine aykırı herhangi bir paralel veya faaliyet, sözleşme, ticari, siyasi veya başka bir rol üstlenmeyecek ve benzer faaliyetleri olan herhangi bir kuruluşa danışmanlık yapmayacaktır.

Öte yandan, EOI ile olan anlaşmasına aykırı olan veya onunla rekabet eden herhangi bir ücretli veya ücretsiz durum için Gönüllü, Alman yasaları ve yönetmeliklerine dayalı olarak EOI'nin Politikalarına ve prosedürlerine uymayı kabul eder.

Özel Bilgilerin Gizliliği: Gönüllü, EOI ile yaptığı anlaşmanın süresi boyunca gizli bilgileri veya faaliyet sırlarını herhangi bir kişi, firma, şirket veya kuruluşa ifşa etmemeyi kabul eder. Gönüllü bilgileri ifşa ederse, EOI, Gönüllünün bunları ifşa etmesini veya herhangi bir faaliyeti başka bir kuruluşa/ilgisiz kişiye veya organizasyona sunmasını engelleyen bir ihtiyati tedbir alma hakkına sahip olacaktır. Bir ihtiyati tedbir alma hakkı münhasır değildir ve EOI, Gönüllüden tazminat alınması da dahil olmak üzere bu koşulun ihlali nedeniyle Gönüllüye karşı başka herhangi bir yasal işlem başlatabilir.

Ayrıca aktif anlaşma süresince, gönüllü EOI'nin herhangi bir "Gizli Bilgisini" EOI liderliği dışındaki herhangi bir kişi veya kuruluşa ifşa etmeyecek veya iletmeyecek ve söz konusu "Gizli Bilgiyi" EOI'nin avantajları dışında herhangi bir amaç veya sebep için kullanmayacaktır. Önceki cümlenin amaçları doğrultusunda, "Gizli Bilgi" (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) EOI'nin yöntemleri, faaliyetleri, politikaları, prosedürleri, teknikleri, araştırma veya geliştirme projeleri veya sonuçları, her türlü bilgi, finansal ve girişimler, EOI'nin sahip olduğu ve EOI dışındaki kişiler tarafından genel olarak bilinmeyen sırlar veya diğer bilgiler anlamına gelir.

Ayrıca, "Gizli Bilgiler" EOI'nin aşağıdaki bilgilerini de içerecek, ancak bunlarla sınırlı olmayacaktır:

• Yönetim, üyeler, listeler ve bunlara ait özel bilgilere ait kişisel bilgiler,
• Her türlü strateji, taktik, biçim, girişim veya yöntem;
• Devam eden ve geliştirilmekte olan projelerden bilgiler;
• Her türlü iç EOI raporları;

Aynı şekilde EOI, gönüllünün verilerini ve kişisel bilgilerini gizli tutmak ve gönüllünün yazılı izni olmadan diğer sorumsuz kişilerle paylaşmamakla da yükümlüdür.

Giderlerin Geri Ödenmesi: Gönüllü, eğlence, seyahat ve benzeri kalemler için harcamalar dahil olmak üzere EOI'nin faaliyetlerini ilerletmek için makul önceden onaylanmış harcamalar yapabilir. EOI, gönüllünün EOI politikasına uygun olarak harcamaların kalem kalem hesabını sunmasının ardından Gönüllüye tüm ilgili harcamaları geri ödeyecektir.

Sözleşmenin Feshi: Bu sözleşmenin doğası gereği feshi şu şekilde gerçekleştirilecektir:




İstifa/Anlaşmanın rıza ile sona erdirilmesi: Taraflardan biri bu sözleşmeyi feshetmek isterse, diğer tarafa 15 gün önceden yazılı bildirimde bulunmak zorundadır.

EOI ile İşten Çıkarma/Fesih: EOI, aşağıdaki durumlardan herhangi birinin gerçekleşmesi halinde bu sözleşmeyi feshedebilir:

• Gönüllünün sözleşmeyi ihlal ettiği veya politikaları ihlal ettiği ve/veya performansının tatmin edici olmadığı tespit edilirse EOI, 15 gün önceden yazılı bir bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedecektir.
• Pozisyona artık ihtiyaç kalmadığında veya faaliyetlerin tamamı veya bir kısmı yavaşladığında.
• EOI'nin faaliyetlerini sonlandırma ve varlıklarını tasfiye etme kararı alması halinde.
• EOI’nin başka bir Kuruluşla birleşmesi veya konsolidasyonu gerçekleşirse.

Davalarda Yardım: Gönüllü, makul bir bildirimde bulunarak, anlaşma süresince taraf olduğu veya taraf olabileceği herhangi bir davayla bağlantılı olarak EOI'nin makul bir şekilde ihtiyaç duyabileceği bilgileri ve uygun yardımı sağlayacaktır.

EOI ile Feragatin Sınırlı Etkisi: EOI'nin gönüllünün bu sözleşmenin herhangi bir hükmünü ihlal etmesinden feragat etmesi halinde, bu feragat gönüllünün daha sonraki bir ihlalinden feragat ettiği anlamına gelmeyecek veya bu şekilde yorumlanmayacaktır.

Bölünebilirlik: Herhangi bir nedenle bu sözleşmenin herhangi bir hükmü geçersiz sayılırsa, bu sözleşmenin diğer tüm hükümleri yürürlükte kalacaktır. Bu sözleşme geçersiz sayılırsa veya uygulanamazsa, hükümet düzenlemelerinin hukuk kuralı uygulanacaktır ve her iki taraf da yükümlü olacaktır.

EOI'nin Halefleri ve Devralanlar Tarafından Anlaşmanın Kabulü: EOI'nin bu sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülükleri, EOI'nin halefleri ve devralanları lehine hüküm ifade edecek ve onları bağlayıcı olacaktır.

EOI'nin nihai yükümlülüğü: Avrupa Entegrasyon EOI'sinin başkanı ve yardımcısı veya temsilcileri, gönüllü veya sorumlu kuruluşlar tarafından talep edildiğinde, gönüllünün EOI'de herhangi bir unvan altında aktifleştirildiği sürenin açıkça belirtildiği bir sertifika ve tavsiye mektubu düzenlemek ve sunmakla yükümlüdür. EOI'nin yanı sıra, gönüllünün varsa tüm girişimlerini ve yeniliklerini kaydedecek ve gönüllünün faaliyetleri için sertifikalar ve onay mektupları sağlarken bunları yazılı bir mektupla tek tek açıkça tanımlayacak ve onaylayacaktır.

Bağlayıcı Olmayan Değişiklikler ve Tadilatlar/Sözlü Değişiklikler: Bu sözleşmede aksi belirtilmediği takdirde, yalnızca Tarafların yazılı ve imzalı anlaşması üzerine değiştirilebilir, geçersiz kılınabilir veya geçersiz kılınabilir. Ayrıca, bu belge EOI ve gönüllünün tüm anlaşmasıdır. Sözlü değişikliklerin hiçbir etkisi yoktur. Yalnızca, herhangi bir feragat, değişiklik, tadilat, uzatma veya ibranın uygulanmasının talep edildiği taraflarca imzalanan yazılı bir anlaşma ile değiştirilebilir.

Tarafların her biri, bu sözleşmeyi okumak, incelemek ve incelemek, isterse avukatlarına danışmak için yeterli fırsata sahip olduğunu kabul eder.


Son Hüküm: EOI Başkanı ve Gönüllü, bu sözleşmede yer alan konulara ilişkin olarak her iki taraf arasındaki tüm mutabakat ve anlaşmaların bu sözleşmede yer aldığını ve ayrıca; Gönüllünün bu sözleşmeyi gönüllü olarak imzaladığını ve bu sözleşmede yer alanlar dışında EOI'nin herhangi bir vaadine güvenmediğini kabul ettiler.




Gönüllü ayrıca bu sözleşmeyi dikkatlice okuduğunu ve tamamını anladığını, inceleme ve tartışma fırsatı bulduğunu, ayrıca bu sözleşmenin Alman hükümetinin yasalarına göre geçerli ve uygulanabilir olması amaçlandığını kabul eder.